为系统梳理阶段办学成效、凝练发展经验、统筹部署下一阶段重点工作，7 月15日下午，0638太阳集团在吉龙楼205教室组织召开全院教职工大会，学院全体教职工参会。本次会议由党总支书记兼常务副院长许惠铭主持，副院长庄海刚、程春依次布置教学、科研专项工作，院长刘松先作总结讲话。
图1 党总支书记兼常务副院长许惠铭主持会议
会上，副院长庄海刚围绕学院各项教学核心工作逐一安排部署。他先梳理期末各类教学材料规范归档相关事宜，随后重点布置2027版人才培养方案修订、省级教育教学研究项目申报、AI+及校企合作特色课程备课等重点任务，明确材料提交时限，号召全体教师利用假期扎实开展调研、打磨课程、凝练教研成果。
图2 副院长庄海刚聚焦教学核心任务进行安排部署
副院长程春对毕业论文工作进行总结，她指出在全体指导教师的共同努力下，本届毕业论文工作整体运行平稳、组织有序，基本达成了既定目标。在肯定成绩的同时，她也针对材料提交进度和论文质量等方面存在的提升空间提出了改进意见，并对下一届毕业论文工作提出了明确要求。针对教师的假期科研工作，她鼓励大家在适当休整的同时，合理规划时间，扎实推进在研项目的实施，并提前着手下一阶段课题申报的准备工作，力争在科研领域产出更多高质量成果。
图3 副院长程春围绕全院科研管理工作开展专题部署
会议尾声，院长刘松先围绕“盘点・沉淀・蓄力”三大维度作总结发言。在工作盘点环节，他全面梳理学院阶段性实绩：全院保质保量完成日常教学运行，有序推进毕业实习、论文等专业核心工作；打造校企合作、学科竞赛等多元特色活动；实验室项目进入采购建设阶段，顺利完成一届毕业生离校保障；科研方向逐步聚焦，完成1个新专业申报、1个专业备案，正式启动申硕工作并划定三大特色研究领域。
图4 院长刘松先围绕“盘点・沉淀・蓄力”三大维度作总结发言
刘松先院长指出，沉淀是从实践经验提炼发展规律的关键过程。学院要转变管理理念，由传统管控转向精细化服务，以毕业论文信息化管理为抓手检验管理效能；全体教师要树立教研一体化思维，走“总结—提炼—论文—课题” 成长路径，锚定办学能力、服务区域经济“双优秀”建设目标。
针对下一阶段蓄力攻坚任务，会议明确多项重点工作节点：对标 2027 年 12月审核评估整改时限，推进新生招生宣传、二专业与转专业管理；启动 2027级人才培养方案修订；分时段落地教研项目、科研选题与书稿撰写；同步推进校史编撰、实验室暑期施工、办公用房清理等专项工作，并明确各项任务分管领导、联络人及完成时限。
图5 会议现场
此次大会既是阶段性工作复盘会，也是下半年攻坚动员部署会。全体教职工进一步理清工作思路、压实岗位职责。下一步，0638太阳集团全体教职工将落实本次会议工作部署，在复盘盘点中反思改进，在沉淀思考中提炼方法，在蓄力攻坚中谋求突破，持续夯实办学根基，深耕区域经管人才培育，全力推进学院各项事业稳步提质。
（文图/蔡婷婷）
